3.6.4. Для медицинских при ликвидации компании коллективный контракт сотрудников устанавливается сокращенная длительность рабочего времени не более 39 часов в семь дней. (Ст. 350 ТК РФ).
Для сотрудников, являющихся калеками I либо II группировки длительность рабочего времени устанавливается не более 35 часов в неделю с сохранением полной при ликвидации компании коллективный контракт зарплаты .
Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других сотрудников дошкольных образовательных учреждений, включающий представление выходных суток, определяется с учетом режима деятельности образовательного учреждения, и устанавливается Правилами внутреннего трудового при ликвидации компании коллективный контракт распорядка, графиками работы, трудовым контрактом, разрабатываемыми согласно с ТК РФ, законами и другими нормативными юридическими актами.
3.7. Общим выходным днем является воскресенье. Работа в выходные и нерабочие праздники запрещается при ликвидации компании коллективный контракт.
Привлечение сотрудников образовательных учреждений к работе в выходные и нерабочие праздники производится с их письменного согласования при необходимости исполнения заблаговременно непредвиденных работ, от срочного исполнения коих зависит в будущем обычная при ликвидации компании коллективный контракт работа компании в целом либо ее отдельных структурных подразделений.
В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздники допускается с письменного согласования сотрудника и с учетом мнения избирательного органа первичной профсоюзной при ликвидации компании коллективный контракт компании.
3.7.1. В дошкольном образовательном учреждении с постоянным режимом работы выходные дни отдельных сотрудников определяются по графику, установленному Правилами внутреннего рабочего распорядка.
3.7.2. Педагогические сотрудники образовательного учреждения есть в праве на ежегодный главный удлиненный при ликвидации компании коллективный контракт уплачиваемый отпуск, длительность которого выяснена распоряжением Руководства РФ от 01.10.2002г. № 724 «О длительности ежегодного главного удлиненного отпуска, предоставляемого педагогическим сотрудникам».
Иным сотрудникам образовательных учреждений каждый год даётся не менее 28 уплачиваемых календарных суток отпуска.
Калекам даётся ежегодный при ликвидации компании коллективный контракт отпуск не менее 30 календарных суток.
3.7.3. График представления ежегодных уплачиваемых отпусков утверждается работодателем за 14 дней до наступления год , с учетом мнения избирательного органа первичной профсоюзной компании образовательного учреждения. График отпусков необходим при ликвидации компании коллективный контракт как для работодателя, так и для сотрудника.
О времени начала отпуска сотрудник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за 14 дней до его начала.
При присутствии у при ликвидации компании коллективный контракт сотрудника путевки на санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям отпуск даётся вне графика.
Комментариев нет:
Отправить комментарий